近日，YC孵化器旗下的游戏行业垂直招聘平台魔猎网宣布获得500万元天使轮融资。据悉，此轮天使投，由鼎信创业投资领投，游筹投资跟投。
据了解，魔猎网于2015年9月上线，总部位于深圳，创始人曾在知名游戏公司负责人力管理工作，后又成为游戏行业一名资深猎头，对目前游戏招聘领域的现状及痛点有非常深刻的见解。
众所周知，如今的招聘行业市场竞争异常激烈，那么，魔猎网是如何在众多的招聘平台中脱颖而出?又是凭借着什么优势吸引到投资的?
魔猎团队认为，经历了前几年的高速发展，目前整个中国的游戏行业，特别是手游行业开始进入成熟期，进入门槛有所提高，资本也开始慢慢理性，但是市场对人才的需求依旧非常强，对求职者特别是高端人才的综合能力要求也越来越高。然而，目前市场上并没有一个很好的招聘产品服务于游戏人才，除了内部推荐，大部分求职者通过传统的招聘平台等渠道找工作，前者体验差、反馈慢，后者真假信息混杂，过程繁琐，效率极低。
为了更好地服务于游戏行业的企业端和人才端，魔猎网以垂直招聘为切入点，一方面通过适用于游戏人才的专业简历模板、精准的游戏职位细分、对招聘企业项目进度、企业文化、薪资待遇、产品表现和项目方向等信息的全方位展示，来满足人才端的求职需求，另一方面又通过高端职位悬赏、自动生成H5招聘传播页面等功能点的设置，来提升企业端的招聘进度。
对于招聘，其实并不需要搬太多的噱头，特别是对于魔猎网这种垂直招聘平台来说，如果能帮助游戏人才，节约筛选成本，快速找到心仪工作，同时保证用户在使用过程中，使用体验良好即可，当然，如果此基础上，能有一些亮点功能，也能帮助招聘产品加分不少，比如魔猎的“悬赏”功能，招聘企业设置一定的悬赏金额，就能起到吸引高端人才投递的作用。
当然，除了做好这些，一个招聘产品到底是好或不好，最终还是要用数据说话。
据魔猎负责人介绍，魔猎上线不到半年，就吸引了800多家游戏公司入驻，其中，既包括GLU、Tap4Fun等世界级的顶尖游戏公司，也吸引了网易游戏、西山居、第七大道等本土知名游戏公司，每日新发布职位达到一百多个，从人才端来看，目前的简历量也颇为可观，特别是进入金三银四跳槽季，新增用户及日均简历量呈井喷状。
当然，不管是良好的数据表现，还是成功获得融资，对于魔猎网来说，都只是一个开始，如何在游戏招聘领域继续深耕，进一步提升招聘效率，同时在产品的形态、逻辑方面创造更大的创新空间，提升平台的核心竞争力，让魔猎网这个品牌长期占据游戏行业从业者的心智，始终是魔猎网接下来要努力的方向。
