360游戏艺术CEO曹凯认为企业想要基业长青，应以合理健康的利润率为目标，保障公司的团队、项目与经营效率的稳定性。基于这一经营理念，近日，曹凯宣布360游戏艺术正式启动“精英人才计划”，孵化人才，引进精英，并提供人才发展的“肥沃”土壤。

　　企业发展重在效率

　　曹凯表示：“利润率是衡量企业经营效率的其中一把尺。利润率的高低跟行业性质，所处产业链的位置关系很大，企业利润率并非一定是越高越好。大多数游戏公司利润率很高，可能是项目预研储备不足，或是通过压缩团队收益以及强行拉动项目收入透支用户价值换来的，其实现金使用率或经营效率并不高。这会导致对精英人才的吸引力下降，项目团队也容易流失，造成研发基础的不稳定，同时也无法高效地整合外部资源，让公司健康稳定地发展。作为管理者，我十分清楚为了企业的发展和员工的幸福，追求利润是必须的，我们在实现自己利润的同时自身价值也应进一步提升，要推动企业本身的发展并带动行业不断进步。”

　　人才孵化，打造平台型研发公司

　　360游戏艺术秉持着以人为本，精英团队造就卓越产品的理念，十分注重新人的培养和发展，为新人构建更全面的知识体系，实现快速成长，稳步提升，同时为员工开通了完善的晋升通道，助力人才自我成长。除了获得优厚的薪资福利，参与重点游戏项目的研发工作，更拥有实现自我价值的机会，让员工在行业内更具有竞争力。

　　此外，360游戏艺术坚持打造平台型研发公司，为优秀的行业精英人才提供“优沃”的土壤，在资金、技术、数据、经验等方面去帮助精英人才、团队突破自我局限，将授予创业团队更多的自主独立“大权”。　同时，项目组可获取游戏极高的收益分红。

　　在这里，有为者有位，有位者有所为。

　　自研先锋，360游戏艺术

　　巨头360回归A股，全面发力游戏业务，360游戏艺术作为麾下的“自研先锋”，正在为游戏市场的健康发展不断努力。

　　360游戏艺术，意为游戏即艺术，现为360集团旗下的集研运一体的游戏自研体系，拥有扎实的研运一体化基础，依托360平台的优势资源和游戏分发能力，心怀敬畏、积极开放的态度，在”开放合作，寻求共赢“的发展模式下，采取自主研发、联合运营两者相结合的方式，拥抱合作伙伴，专注打造精品游戏，致力于打造全球顶尖的游戏公司。

　　360游戏艺术总部位于深圳、在北京、上海、广州均设有分支机构，公司经过多年的发展与积累，通过内部培养和人才引进，已建立起一支高素质精英团队，并不断在扩充。