2016年9月，教育部发布《关于做好2017年高级工作校园拟招生专业申报作业的告诉》，将“电子竞技运动与办理专业”作为补充专业。在此之前，电子竞技的人才或许只能经过沙龙和赛事企业培育，但在未来，咱们咱们能够看到许多结业于高校的电子竞技专业人才。
2019年4月，人社部等三部分发布的13个新工作中，就包含了电子竞技运营师和电子竞技员两个与电子竞技相关的工作。
RNG电竞体会营选手在论坛表演赛中竞赛
工业高质量开展迅速，人才缺口巨大
电子竞技作为新式的数字文化工业，跟着许多的本钱涌入，现在已进入高速开展阶段。但跟着电竞工业的蓬勃开展，电竞工作人才缺口大的问题也逐步显露了出来。不管关于哪一个工作来说，人才都是至关重要的。据不完全统计，电竞工作的现在从业者为5万人，岗位空缺达26万人，而到2020年，人才缺口将扩展至50万人。因而，怎么培育以及怎样培育好电子竞技的专业人才，成为了业界火烧眉毛的问题。
2019年12月9日，在广州市电竞工业高峰论坛上，业界精英针对广州电竞怎么快速晋级，完成建成“全国电竞工业中心”以及怎么培育电竞人才数个论题展开了评论。
业界精英在论坛圆桌会议展开评论
艾瑞咨询集团华南地区总司理伍决然在论坛同享了《2019我国电竞工作开展陈述》，陈述中提到，2019年整个移动电竞的商场规划是1130亿，增加规划在20%左右。在这么大的开展潜力下，人才培育是咱们不得不要点提及的工作。
艾瑞咨询集团华南地区总司理伍决然在论坛上同享观念
关于电竞工作来说，人才的缺口更多体现在沙龙司理、赛事运营司理、教练、裁判、说明以及赛事导播等细分范畴的人才上，这些工作在电竞工作中都是必不可少的。
清晰电竞人才需求，优质高校发挥本身特征
自从2016年9月教育部开设了“电子竞技运动与办理专业”专业后，现在为止已经有不少高校开设了电竞相关的课程。但开设的这些专业并不是培育电竞选手。例如，上海体育学院从2018年开端接收播音与掌管艺术（电竞说明方向），专门为赛事运送经过了专业训练的电竞说明人才。我国传媒大学2017年开设的数字媒体艺术（数字文娱方向）专业倾向于游戏办理与赛事策划，将为电竞沙龙和赛事运营方运送不少精英人才。
在本次论坛上，中大新华办理学院也宣告开设电竞相关专业，并在会上与广东德培利教育有限公司进行了电竞专业共建签约。中大新华办理学院电竞专业学科负责人郭进超主任在会上讲话表明，电竞现在开展趋于专业化，工作化，体育化，标准化，电竞工业链趋于完善。郭老师从电竞工业的上中下游剖析现状和问题，认为现在是电竞工业开展的黄金时期。中大新华办理学院将以“一体、两线、三方”为培育形式，同企业方、沙龙协作，供给实在的环境，完成产教交融。详细课程将包含通识课、商务办理课以及实践课程，为工作培育办理类、竞技类、新闻类的专业人才，促进工业向“立异、和谐、绿色、敞开、同享”同享的趋势开展。
中大新华办理学院电竞专业学科负责人郭进超主任介绍电竞专业
学习其他城市的电竞人才培育方法，企业与校园共建似乎是一个趋势挑选。
本年上海出书印刷高级专科校园就与企业进行了协作，搭建了电竞工作人才培育及择业渠道，该渠道为中高职、高校、电竞工业链企业供给一站式电竞专业人才培育与择业服务，具有标准电竞专业教育系统与电竞工作训练系统，树立专业人才库，完成择业推介功用。
不管是中大新华办理学院，仍是其他院校，这样一个校企共建的形式，能够为学生供给实在的学习环境，将优化校园电竞专业师资结构，改进电竞工作运营、策划、办理等各方面人才培育良莠不齐的现状，处理我国电竞工作实践型人才和办理类复合型人才紧缺、数据库未树立的痛点。
打造跨界电竞归纳体，探究人才培育新形式
广州乾界COO张艾茵女士在介绍Smart电竞工业社区项目时表明现在的电竞工业有着巨大的人才缺口。电竞集团在招聘人才时，像出售类、办理类、商务类、新闻类的精英人才不计其数，可是要一个懂电竞的策划、懂电竞的履行却屈指可数。外行人懂专业不明白电竞，工作界懂电竞却又专业不精，所以，广州电竞在人才培育、训练方面的需求非常火急。
广州乾界COO张艾茵介绍思盟Smart电竞工业社区项目
思盟Smart电竞工业社区将会树立五大板块，其间的电竞教育实训基地的版块便是一个重头戏。Smart电竞工业社区项意图电竞教育实训基地，将为用户更好的供给通往电竞全工业链的路途，用户经过短期工作训练或学历教育能够再一次进行挑选内容制造、规划等多个细分工作。依托广州大学城的师生与思科才智城巨大高新高智人群，创建电竞创业孵化器。配套当地电竞人才培育，进步番禺在全国电竞以及电子数字工业范畴的影响力，引领高新人才向本区域的输入集合，增强番禺开展的归纳实力。
沙龙发力，推进工业人才培育
其实广州乾界的思盟Smart电竞工业归纳体的测验也并非国内首例，在上一年业界闻名的VG电子竞技沙龙就召开了发布会，提出要树立电竞、文娱、教育为一体的电竞归纳基地，意图是为现在我国电竞商场注入重生的动力，促进更多的人去了解电竞。让酷爱电竞和有意向开展电竞工作的人，能有时机从中寻找到归于他们的人生价值和商业定位，让电竞不只仅只停留在游戏，更是一个能够让咱们收成日子，收成的工作的全新理念的渠道。
V5电子竞技沙龙CEO葛芃在同享的时分提到，上一年V5刚刚进入英豪联盟工作联赛，包含教练、领队、司理等相关配套的一些服务人员都没有，全部从零开端。整理沙龙人才储藏结构和需求结构，发现除了赛练团队，内容团队、商业团队这两个团队也是人才稀缺的，在全国跑了许多当地的沙龙，简直找不到适宜的专业人才。但现在有了一个好的趋势，本年一年大概有十几家电竞教育组织开端开展，供给更敞开的多元化协作，然后为工作运送专业化的人才。
V5电子竞技沙龙CEO葛芃同享有关电竞人才培育的观点
安身电竞工业根底，多层次、多渠道培育人才
“倘有一兵一将，伤损赵将军之性命，八十三万人马，五十一员战将与他一人抵命。”这是《莽撞人》中曹操的一句话，足以看出他对赵云这个人的注重。现在电竞工作极速开展需求人才来支撑，问题是怎么培育电竞人才呢？
电竞人才的培育应该分层次、多渠道的培育。第一个层次便是经过沙龙健全青训系统，不断培育水平高，实力顶尖的工作选手，开掘有天分的电竞人才。
第二个层次便是工作教育要跟的上，完成产教交融，安身电竞人才培育特色，拟定人才培育形式系统，为电竞工作运送新鲜血液。
第三个层次是瞄准电竞工业人才需求，以电竞教育实训基地为起点，精确掌握人才培育定位，连绵不断输出人才。
人才是工作开展的根底，培育专业电竞人才的路途任重而道远，需求各方各界共同努力，不断探究，提前打造出老练的电竞人才培育系统，然后促进我国电子竞技商场的高速开展。
