“这些女性不管是本人打拼守业，还是继续家族企业，或是担任职业经理人，都为本身所在企业营建了优良的贸易环境，并制造出靓丽的经济成果，她们所在企业的停业额大多超越1亿美元。”《福布斯》如是说。3月1日，美国《福布斯》杂志初次评选出“最具影响力的50名亚洲商界女性”。其中来自中国边疆、香港和台湾的女性占了将近一半，共有21名之多。

    《福布斯》称，此榜单次要选择活泼于为公司赚取盈利的女商人，而透过公共或慈悲效劳发扬影响力的着名人士，并不在列。

    正值“三八”妇女节，我们把眼光投向这些最具影响力的亚洲商界女性们，看她们如何在以男性为主导的贸易战场中大显神通，完成自我价值。

    不管是华尔街上最具势力的中国女投资银里手孙玮，还是电子商务网站敦煌网CEO温婉大气的王树彤，她们均夸大，退职场里，女性必需具有和男人们一样的专业才干，女人们还需临时坚持对事业的追求，用王树彤的话说，就是“与任务谈一场昙花一现的恋爱。”

    《福布斯》 亚洲女商人权利榜边疆上榜者

    张茵55岁玫龙纸业主席

    孙玮55岁摩根士丹利亚太区联席总裁

    朱林瑶42岁华宝国际控股主席

    董明珠57岁珠海格力电器总裁

    靳羽西62岁羽西化装品副总裁

    孙亚芳56岁华为技术董事长

    王凤英41岁长城汽车总裁

    吴亚军47岁龙湖地产董事长

    杨绵绵70岁海尔团体总裁

    俞渝46岁当当网兴办人兼结合总裁

    张欣46岁 SOHO中国总裁

    周亚仙52岁神冠控股主席

    《福布斯》最值得关心的中国女商人

    刘畅32岁新期望团体董事

    赵式明37岁华光海运控股无穷公司副主席

    宗馥莉30岁娃哈哈团体公司董事长兼总经理宗庆后的女儿

    徐新45岁本日资本开创散伙人、总裁

    曹颖惠27岁艾康尼斯中国公司总裁

    郭慧光33岁南华早报SCMP团体 CEO兼施行董事

    王树彤43岁电子商务网站敦煌网开创人及CEO

    郑志雯31岁香港新世界酒店团体主席

    摩根士丹利亚太区联席总裁孙玮

    华尔街上最具势力的中国女投里手

    在《福布斯》日前发布的亚洲女人权利榜上，摩根士丹利亚太区联席总裁孙玮，紧排在玫龙纸业主席张茵之后。

    2011年3月29日，摩根士丹利(简称 “大摩”)发布亚太区严重人事故动，中国区首席施行官孙玮升任为亚太区联席首席施行官。这些年虽然越来越多中国籍投资银行人士被任命为亚太区层级高管，但是孙玮才算得上真正打进华尔街投资银行一线高管层级的中国籍人士。

    孙玮往常供职的摩根士丹利是一家金融效劳公司。金融效劳公司浅显地说即辅佐需求上市融资的企业，制定出最适宜计划，辅佐企业拿到最多的资金，而效劳公司也从中支出可观。

    这是一个报答丰厚，合作也剧烈非常的行当。男性占领主导位置，孙玮对摩根士丹利中国区开展战略的思绪清楚水平不输须眉，她率领摩根士丹利中国区步入多元化的业务平台，以其对业务的“精专”和“强悍”为本人博得位置和名利。

    投行打拼，“有时也十分狼狈”

    孙玮出身军人家庭，是“文革”后最早留美的中国海洋先生中的一员、以优异的成果毕业于麻省安城大学，并于1989年取得哥伦比亚大学法学院法学博士学位。其后，她在纽约成为了一名律师，专注于美国证券买卖事务，包括美国股票与债券的公然上市和私募发行。

    在上世纪九十年代初(加盟摩根士丹利之前)，矛头初露的孙玮担任了香港证券及期货监察委员会的企业融资部助理董事。在证监局部任务时期，她辅佐制定了一系列的法律法规，还在1993年驱逐首批国企到港上市方面扮演了次要的角色。

    之后，凭仗本人在业界的深沉功底，孙玮开端投身金融效劳范畴，并且一发而不可拾掇。孙玮1998到2002年担任摩根士丹利驻北京首席代表，随后相继担任瑞士信贷第一波士顿(csfb)中国区的主席及地域主管，以及花旗团体中国区主席。这时期，她参与或牵头施行了多笔对推进中国企业公司化和经济金融变革至关次要的大型民营化项目，包括不少触及繁杂重组顺序的公营企业远赴纽约、伦敦或香港上市的IPO.2006年，孙玮回到大摩担任中国CEO.

    议论这一路的艰苦，孙玮说 “我一点都没有自卑感。我们实在有时十分狼狈，天天都在挣扎。有时分几天几夜不睡觉，做错了客户指着你鼻子骂，干不好立即炒鱿鱼。这就是生活，这些是他人看不到的。”

    孙玮觉得，说究竟，女人要付出更多的代价才干和男人一样。只需当胜利和声誉扑面而来时，她才会有些许自豪感。

    这些年，她的声誉不少，她是摩根士丹利全球治理委员会委员，美国支流华裔组织“百人会”成员，2008年被《财富》和《华尔街日报》延续3年评为最值得关心的贸易女性，并被美洲华人博物馆授予“中华传承奖”。

    作为一个中国出世，美国求学，在纽约、香港等地任务过，进而临时在中国的金融效劳市场上做得风生水起的女人，孙玮还被华尔街以为是“同时通晓中国和国际手游规则的"稀缺人物"”。《华尔街日报》在把孙玮选进50强时的评语是：肩负保护摩根士丹利在中国久远利益的义务。

    回归大摩，三把火重整队伍

    大摩在中国胜利搭建起多元化的业务平台为孙玮的职业生活奠定了根底，使她成为华尔街投行中任职最高的中国人。

    但是，市场关于孙玮的任命态度却不一。支撑的人说，她成为了华尔街上最具势力的中国女投资银里手；支持的人以为，她终究“爬下去了”，一个强势的女人，一个只是由于牢牢跟随麦晋桁(John Mack，摩根士丹利全球主席兼首席施行官)的心腹，并且坚决地施行其“道路”的“奸臣”熬过这么多年。

    但不管是支撑者还是支持者，都不承认孙玮的才干。

    在中国的近18年开展进程中，大摩给人留下中规中矩、稳扎稳打的印象。1993年进入中国后，大摩已经由于合资成立了中金公司，抢得市场先机；但由于2000年当前，逐渐失掉在中金的运营治理权，又羁绊于外资只答应有一家合资券商的监管规则，大摩反而落伍于高盛等合作对手。

    自从孙玮2006年回到大摩担任中国CEO以来，大摩的中国业务开端有分明起色。孙玮从重返摩根士丹利之后就做了三件事：重整摩根士丹利的队伍、重新规划摩根士丹利的中国战略和“作战图”、重构摩根士丹利的霸主气质。

    孙玮就任伊始，摩根士丹利中国区高层每个月都在演出“离别”故事，竺稼、赵竞、吴长根相继分开。市场戏言，摩根士丹利已经的董事总经理(MD)团队只需一杆枪的时分，孙玮仍然言听计从，她以她的方式不时改组着摩根士丹利中国区，招募适宜的人做适宜的业务。

    重新规划摩根士丹利的中国战略和“作战图”更是孙玮值得自豪的一笔。如坚持中金公司、购置信托平台，依据市场状况，主动捉住海内并购市场的复苏鼎力推进该项业务，所做的一切都取得了胜利。摩根士丹利在2010年力压高盛、摩根大通等微弱对手，凭仗727亿美元的承销总额与10.4%的市场份额，成为全球最大股票行与最大IPO承销行。与此同时，2010年，摩根士丹利成为中国投行业务支出排名中独一提升前5名的外资投行：在华投行支出达2.44亿美元，市场份额为4.3%。

    上世纪70年代，摩根士丹利的一则广告展现着其渺视群雄的霸气：画面上一道闪电刺破乌云，标题为“假如上帝要融资，他也会找摩根士丹利。”这就是孙玮需求的气质。

    事业心得

    专业才干最次要

    回忆近两年摩根士丹利做的上市并购项目，无一不是各个行业的抢先企业。

    孙玮以为，在投行业务的合作中，人际联系的次要性越来越低，专业才干才是最次要的。“客户关于"谁打电话来"越来越不迟钝，而越来越在乎找到一个真能辅佐做好估值，发好价钱的投行。”

    “全球资源的调动是我们最大的上风，我们会应用全球的行业专家，剖析中国市场的行业和优良企业。”孙玮说，这些剖析评价进程是需求积聚的，并且是静态的。

    中国情结

    全球资源可为中国所用

    孙玮谈到中国关于摩根士丹利的次要性时说，“全球资源的调动，都能够为中国所应用。只需是中国的事情，各个业务局部都十分注重。全球CEO麦晋桁会亲身"挂帅"，向投资团队提出哪些有整合效益，会有哪些题目，什么时分能够做成等详细倡议。”

    2000年以来，摩根士丹利共辅佐中国客户在国际资本市场筹得资金364亿美元，担任征询参谋的严重并购及企业重组项目总值到达389亿美元。彭博社材料显现，自2000年至今的中国IPO排行榜上，摩根士丹利位居第二。

    敦煌网CEO王树彤

    制造中国网络“丝绸之路”

    “剪短发、着裤装常常被以为是铁娘子自傲、干练的表示，但是只需外表弱小才是真的弱小。”说这句话的人叫王树彤。王树彤何许人也？她正是往常颇具范围的电子商务网站敦煌网CEO，同时被外界誉为 “中国最美的CEO”。在美国财经杂志《福布斯》日前发布的《亚洲女商人50大权利榜》中，王树彤获评最值得关心的中国女商人之一。

    从清华大学教员到微软中国区高管，从思科中华区营销总监到杰出网CEO，再到往常已颇具范围的电子商务网站敦煌网CEO，王树彤完成了一次次华美转身和自我逾越。

    坚持清华教职，招聘微软经理人

    王树彤是公认的美女，气质文雅，谈吐非凡，睿智博学。一次对她访谈之后，有近千网友跟帖，网友们用得最多的词是“完满”、“偶像”和“漂亮”。

    王树彤1968年出世于北京。1987年，考入北京电子工程学院，进修无线电通讯专业。毕业后，她的第一份任务是在清华大学软件开拓与研讨中心任教。

    大学教员是不少女性憧憬的职业，但王树彤却觉得那种生活“有点糜费工夫”。

    1993年，微软在北京建立代表处，王树彤抱着“尝试新事物”的心态去招聘。参与完微软公司的口试后，很长工夫都没有失掉回应。心里焦急的她自意向微软公司打电话寻求后果，对方以为她不能胜任秘书一职，引荐她尝试做市场方面的任务。最后，经过勤奋，她终极被微软公司录取。王树彤说，假如事先不打电话，一定就没有时机。

    进入微软之初，王树彤并不习气微软的任务方式。微软请求员工在做每个项目和活动前都必需写出一个片面周详的计划书，列明目的、任务方式、所需资源、预算微风险评价等。“最后那是绞尽脑汁往外面熟吞活剥，但工夫一久，这就成了我血液中的一局部。在我每做一件事情以前，这些事情的框架就平面地呈往常脑子里了。”王树彤说。

    不过，在微软的6年间，王树彤也有过很屡次丢失，每一次觉得该当轮到选拔本人了，可是到头还是空欢欣一场。她很绝望，但每一次都会耐烦肠留下去，把本人手上的事情做好，然后向四周的同事进修。

    时机女神总是垂青那些有预备的人。最后微软给了她一个罕见的时机选拔她为市场效劳部经理，王树彤由此生长为微软最早、最快被选拔的外乡职业经理人，生长为微软中国最年老的中心高管。

    网络世界里，4年3连跳

    温顺舒适的表面下，跳动着一颗热情英勇的心。从1999年到2002年，4年间王树彤完成了人生的3连跳。

    1999年，王树彤参加了互联网先锋企业思科公司，担任思科中华区市场营销总监，治理着“思科亚洲最佳团队”。在思科一年的历练，让她熟悉到互联网的无穷魅力和商机，B2C网上买卖形式吸收了她的眼光。

    2000年，王树彤再次跳槽，进入金山旗下刚刚筹建的杰出网担任CEO，一手创立网站的业务流程。王树彤在外企多年的任务背景对树立杰出网的业务流程很有辅佐，精细、专业的技艺让杰出网从树立之初就具有专业、高真个血缘。而王树彤把大众对她的关心转移到网站，关于杰出树立本人的品牌起到很大作用。她奇观般地用短短三年工夫将杰出网制形成为中国网上第一音像店。她擅长树立团队、依托团队打天下的指导天赋也为杰出网培育了一批高水准的业务精英。

    2002年8月，王树彤忽然从杰出网离任，惹起很多人包括媒体的关心。在离任的10天前，她还参与了杰出网准备的上海多媒体产业园树立及产业开展研讨会，事先她对杰出网决心百倍，没有任何要分开的迹象。