第七届“中国EAP与PCA年度论坛”于2012年4月9日-10日在北京举行。上图为北京师范大学心理学院副教授、易普斯首席顾问张西超。

    去年我讲的主题“从卓越到幸福”，当时我们意识到幸福这个主题在中国，在当今中国急速发展的社会变得越来越重要。所以，去年我们有一句话，追求幸福是一切行为的终极价值和目标。在去年到现在整整一年时间，我们发生了一些什么呢？我们先分享一些世界发展，或者我们世界相关的一些信息。我们看美国很多人关注生命，关注健康发展都是在70年代之后，尤其到80年代末90年代初发展到顶峰。

    我们很高兴看到这样的一些结构，让我们有能力，可以去改善各种各样的心理学指标。当然，还有很多文化实践，治理生态，总之国民结构幸福指数就包括这些，不会有太大变化，我们还要站在国家政府，还有企业，个人，到了70年代美国开始有关健康，或者心理产业得到了迅猛发展。因为我是搞EAP，我只是举一些EAP的例子。我在研究EAP的时候，我看了EAP理念所有文献，我要看全球文献，要不然有愧于EAP，我们能够看到当人们意识到健康和幸福，或者个人关注生命当中最重要这些维度的时候，我们是有能力完全可以做到的。

    我们要回到中国，花一些时间来面对我们中国。在这里感谢《财富》中文版，他们非常信任我们，让我们从03年开始追逐中国的一些数字，我们拿出其中5万多人进行分析，从03年到现在，我们的幸福感变化趋势，当然每年都在《财富》中文版发布报告，我印象也比较深刻，我记得在05年，尤其是在2010年突然低落，我就很关注，但是到了2011年突然又提升，我又很欣慰，当然这背后原因很复杂，我又愿意积极解释到因为幸福中国概念提出，或者中国迅速发展，或者是崛起，导致了这个幸福感的变化，我相信至少在明年央企，或者我们参会的这些央企，整体的幸福感水平会逐步提高，如果我们在座参与央企所有员工加起来应该超过1千万人，如果有1千万人，甚至有更多社会一分子他们幸福感提升了，因为我们知道消极情绪最大特点，具有极强的感染性，如果我们这个国家社会有1亿人开始迈向幸福，另外一些人相信很快就能幸福起来。

    我想我们的国家到今天真的需要去面对这样一个完全可以迅速发展起来的一个个人，以及组织的幸福感。同时，我们也有能力，也应该有这个使命共同努力。所以，我预祝我们在座各位，以及我们各位家庭，组织，以及社区，都获得更多，更持续的幸福感，谢谢各位。