首先，我们总结金山过去成功经验，再次明确做一家伟大公司梦想，总结金山文化的核心是：志存高远、脚踏实地。其次，聚焦核心业务，全面推动移动互联网转型，明确发展目标。同时，推行各个业务子公司化，并实施子公司管理层持股计划，有效提升内部士气。这就是我们讲过的“关停并转”、“3+1业务”、“包产到户”等。还有，引进人才，无论从集团层面还是子公司层面，都引进了大量的技术、管理和经营人才。
短短三年时间，确定了令人惊讶的成绩：1. 猎豹移动已于5/8成功在纽交所上市，市值突破了30亿美元；2. 西山居，剑侠情缘3在端游低迷的市场下确定超高速成长，同时，在手游市场也已积极完成布局；3. WPS在政府及企业市场不断扩大市场份额，在移动市场更有令人兴奋的表现；4. 集团也孵化了新的业务金山云。
金山软件的股价也充分反应了我们的成绩。
这个骄人的业务，属于所有金山人，是大家共同努力下的成果。作为金山董事长，我感到由衷的自豪！
董事会刚做出决定，基于我过去三年工作，决定授予我个人400万股金山软件的受限股。
