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谷歌CEO佩奇交任职一周年答卷:深度整合业务

来源:凤凰网 发布:2013-03-18 09:55 谷歌CEO拉里佩奇(Larry Pag) 北京时间4月5日消息,《连线》特约撰稿人、《走进谷歌》一书作者史蒂芬列维(Steven Levy)今日撰文,回顾了拉里佩奇(Larry Pag)任职谷歌CEO一年的成就。文章指出,佩奇给谷歌员工灌输了一种危机意识,促使他们挖掘自身潜力,...


    谷歌CEO拉里·佩奇(Larry Pag)

    以下为文章全文:

    谷歌现已成为佩奇的公司。这样说丝毫没有贬低赛吉·布林(Sergey Brin)的意思,在过去13年间,布林与佩奇共同创建了谷歌,并全面配合佩奇的工作。这样说同样也绝没有看轻埃里克·施密特(Eric Schmidt)的意义,他以亲身经历证明,谷歌在从一家默默无闻的小企业成长为行业巨头时,经验的重要性。

    是佩奇给谷歌员工灌输了这种焦虑。他将自己的办公室搬到另一栋大楼,这栋大楼的正中央写着“搜索”二字,而其旁边就是Google+团队。佩奇这样做显然有深意,旨在提醒谷歌所有员工,他们的年度奖金将部分取决于公司在社交领域的表现。

    当然,有大量数据表明谷歌表现不错:一年内入账380亿美元、股价保持平稳(佩奇始终认为,谷歌应专注于长期发展,而非仅仅满足华尔街分析师的短期需要)、是全球第一大搜索引擎、拥有世界最主要的在线视频网站YouTube、其基础构架堪称21世纪的奇迹之一。

    这种紧迫感帮助谷歌发布了社交服务Google+,并出人意料地获得用户好评。Google+具有多项真正的创新,尤其是将联系人组织到不同“圈子”所带来的便捷,同时还兼具谷歌产品并不常见的时髦设计。虽然Google+近几周屡遭诟病,但它仍是迄今谷歌历史上最成功的社交产品。

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