老板与下属互相公开“炮轰”
胡琛认为，陈一舟在管理上负有责任，“作为老板，无论如何不该把与员工的争吵放到网上去。”
按照人人网市场副总裁胡琛的说法，人人网最近被裹挟进了“风暴中心”。
近日，一封措辞激烈的辞职信，给人人网带来了麻烦。离职的战略发展副总裁杜悦在抄送给内部同事及合作伙伴的信件中指责公司董事长陈一舟，“作为领导和为人都非常负面”，并要求马上离职。
陈一舟在发给内部员工的邮件中解释说，杜悦之所以做出上述行为，是因为其职位期待没有得到满足。胡琛对新京报记者表示，今年1月，人人网启动对一家被投资公司的尽职调查，杜悦在负责这项工作的过程中提出，自己是该公司CEO的适当人选。“但这家公司的创始人还有股份在里面，推选CEO要几方有共识，不是某个人说了算的。”
胡琛说，在公司内部，杜悦给人的印象一向是话不多、温和稳重，他的“抓狂”让人感到意外。
