调整的原因：移动游戏爆发的结果
对于此次调整，有人说是因为郭永的离开才调整的。事实上，内部人士透露郭永是在9月份才正式提出离职。一般大企业的架构调整至少要准备半年以上。这次调整的原因和背景比这点都要深远得多，一个大企业还犯不着为一个中层的离开做架构调整吧？
一个企业的调整，往往都是因为外部与内部环境的变化。任宇昕的内部邮件证明了这一点，调整是因为行业局势的变化。
整个游戏行业的成长和爆发点全面移向手机游戏，也因为行业再次迎来爆发，腾讯外部的诱惑也越来越多。
移动游戏的研发要求，周期相对更短，团队人数要求相对更少，分拆出多个更小的工作室，正是适应这个要求。其实在分拆之前，每个工作室内部也已有多个项目组。据知情人士透露，光是原量子工作室，就有10个项目组左右。
至于外部的诱惑，腾讯希望通过为游戏人打造更好的制作环境，获得包括能力成长、个人发展以及个人收入三方面的回报，来抗击外部创业机会对团队稳定的冲击。具体也是通过此次调整来实现。
不止腾讯，国内已经有多个公司开始了迎合时代变化的调整，如已经完成分拆的顽石、以及传已经开始分拆手游团队的完美世界等。
