让员工手持股权的钢鞭，名正言顺的管理企业
我们说，企业创始人对股权的心态，决定了这家公司未来是否可以走向更好。我喜欢用父亲对孩子的心态，来类比企业CEO对企业的心态。
孩子是父亲一手带大，整个过程充满了艰辛和情感，创始人对自己的企业也是如此。不同的是，父亲为了孩子将来有更大的发展，一定会让孩子走出去，跟老师学，跟朋友学，跟社会学；那企业CEO对企业呢，是否能做到该放手的地方要放手，让这个企业跟着更靠谱的人一起成长？并不是所有的企业家都能做到，但我一直坚持这个理念，我觉得，企业发展到一定程度，是必须让更有能力的人来管理的。
邢山虎分享企业管理之道
